EMPLOI : nouvelles offres

Un(e) Gestionnaire marchés publics H/F

Contexte


Nous avons le plaisir de vous informer que la Communauté du Pays Voironnais recherche pour le Service Juridique et Achats, un(e) gestionnaire marchés publics (H/F), poste à temps complet en remplacement d’un agent parti en disponibilité, pour une durée de 3 ans.

Description des activités liées aux postes


Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et Achats :

1/ Préparation, et passation de Marchés Publics :

Concevoir les marchés publics et les dossiers de consultation des entreprises (rédaction des pièces administratives et des avis d’Appel Public à la Concurrence)


Attribuer les marchés publics :

• vérification administrative des candidatures


• accompagnement à l’analyse des offres et vérification des rapports


• préparation, participation aux réunions de négociation / entretiens


• participation à la commission (CAO, C MAPA)


• rédaction de la décision


• rédaction du rapport de présentation


• pré-notification


• notification aux candidats non retenus


• notification du marché au titulaire


• publication de l’avis d’attribution


• pré-contentieux de l’attribution


• demandes de précision


• gestion des recours gracieux

2/ Exécution de Marchés Publics :

 

Suivi administratif et financier

 

Rédaction de pièces liées à l’exécution :

• Ordres de Services


• Avenants et décisions correspondantes (préparation et présentation à la Commission le cas échéant)


• Actes de sous-traitance

Émission des bons de commande

 

Rédaction de pièces liées à la clôture du marché :

• procès verbaux


• décomptes

Portefeuille notamment services : transport, informatique, patrimoine, tourisme, économie

3/ Missions transversales :

• Référent de l’unité marchés publics sur les clauses environnementales


• Référent des marchés en groupement de commandes


• Référente de l’unité marchés publics RGPD

 
Diplômes requis / compétences


DIPLÔMES REQUIS

• Bac à bac + 2 (DUT GEA ou équivalent) ou expérience professionnelle

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES

• Capacités relationnelles, d’accueil, d’écoute et d’expression,


• Bonne maîtrise de l’outil informatique


• Capacité d’adaptation,


• Sens du travail en équipe


• Confidentialité.

Caractéristiques du poste

• Poste en CDD à temps complet d’une durée de 3 ans. sur une base de 36 heures avec possibilité d’aménagement du temps de travail et RTT.


• Lieu de travail : Voiron.


• Statut – rémunération : Catégorie C de la Fonction Publique Territoriale+ primes + 13éme mois + carte déjeuner+participations employeur mutuelle et prévoyance.

Date limite de dépôt des candidatures : 04/02/2022

Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com
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Ingénieur système et virtualisation H/F

Contexte

La Direction des Services Numériques de de La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais recherche, un INGENIEUR SYSTEME ET VIRTUALISATION (H/F), à temps complet, pour le renforcement de son Pôle « Infrastructure et MCO ».

Description des activités liées aux postes

Au sein de la Direction des Services Numériques, vous intervenez dans un environnement informatique varié fortement virtualisé (VMWARE) et centralisé (Citrix), évolutif et multiplateforme sur des tâches d’administration, d’exploitation et de supervision. Rattaché au Responsable du pôle « Infrastructure et MCO » en collaboration avec ce dernier vous aurez pour missions principales :

 

• La gestion courante de l’exploitation du système d’information, dans le respect des plannings et de la qualité attendue


• La participation au support niveau 2 et 3, hot-line, gestion des tickets et le suivi des incidents.


• Le maintien des plateformes applicatives, les mises à jour et le contrôle de leurs capacités et performances (Infrastructure Vmware et Citrix).


• Le contrôle et la mise en œuvre des sauvegardes et de la supervision (VEEAM).


• La mise en production des nouveaux systèmes et logiciels applicatifs.


• La rédaction des procédures et documentations techniques d’exploitation à destination des agents du pôle « Support et assistances aux utilisateurs »

Diplômes requis / compétences

 

• De formation supérieure en informatique bac+4/5 (université / école d’ingénieur), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.


• Motivé et rigoureux vous maîtrisez les OS Windows Server et disposez d’une bonne connaissance dans la gestion des environnements virtualisés Vmware et Citrix.


• Vous avez une vision globale des activités du SI, vous vous distinguez par une grande capacité d’adaptation, de rebond et d’adhésion aux changements.


• Vous êtes force de proposition sur des problématiques de production et de performance.


• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit de synthèse et d’analyse, votre aisance relationnelle, votre capacité à gérer les priorités et à proposer des solutions.


• Vous avez un bon rédactionnel et appréciez le fait de travailler en équipe

 

Environnement technique et compétences requises :

 

• Système d’exploitation : OS Windows Serveur 2012 R2 à 2019. La connissance de Linux et des logiciels libres en général est un plus.


• Virtualisation : Vmware Vsphere et VSAN. Citrix Xenapp et Xendesktop. SAN DataCore ; Veeam Backup


• Logiciels : Microsoft Office 365, Logiciels libres : Linux, Zimbra, LibreOffice, Nextcloud, etc..


• Sécurité : PaloAlto, Fortinet Cortex, Olfeo, Vadesecure

 
Caractéristiques du poste

• Poste permanent à temps complet


• statut: Cadre A de la Fonction publique territoriale


• Rémunération: statutaire +primes + 13e mois

Date limite de candidature: 05/02/2022

Poste à pouvoir: dès que possible
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Technicien Autosurveillance et Télégestion (H/F)

Contexte

La Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais (31 communes – 94 000 habitants – 4 grands secteurs d’intervention : Environnement, Aménagement, Développement économique, Solidarité) recherche, un(e) Technicien(ne) Autosurveillance et Télégestion, dans le cadre d’un poste permanent, pour son Service Eau & Assainissement.


Dans le cadre de ses compétences Eau Potable et Assainissement, le Pays Voironnais a pour missions :

• la production, la distribution et la facturation de l’eau auprès de 39 000 abonnés répartis sur 22 communes (860 km réseau). Les 11 autres communes du nord du territoire (4 800 abonnés) sont alimentées en eau par l’intermédiaire de 2 Syndicats intercommunaux des eaux.


• la collecte et le traitement des eaux usées de 35 000 abonnés raccordés au réseau (600 km), et le contrôle des installations d’assainissement non collectif de 8 300 abonnés, répartis sur les 33 communes.

Ces missions sont exercées principalement en régie directe.

 

Le service Eau et Assainissement est composé de 80 agents. Il est structuré autour :

• d'1unité d’Exploitation Eau


• d'1unité d’Exploitation Assainissement


• d'1 Équipe d’électromécanicien


• d'1 unité Travaux en régie


• d'1 unité Relation à l’usager


• d'1 unité Études & Travaux


• de fonctions Support (Système d’information Géographique, Finances, RH)

Description des activités liées aux postes


Sous l’autorité du responsable de l’unité Exploitation Eau, détaché à la gestion des électromécaniciens Eau et Assainissement, vous intégrerez cette équipe et serez en charge de l’exploitation du système de télésurveillance et de la chaîne d’acquisition de données. Le système de télésurveillance est au cœur de nos métiers de l’eau et de l’assainissement. Il permet de surveiller, contrôler et piloter nos équipements mais aussi d’assurer la sécurité de nos ouvrages et d’alerter nos agents si nécessaire.

 

Au sein de cette équipe, vos principales missions seront :

 

• Compilation et validation des données de l’Autosurveillance et du Diagnostic permanent


• En lien avec l’unité Exploitation assainissement,


• Collecter et assurer le traitement des données d’autosurveillance et diagnostics permanents.


• Repérer les dérives et dysfonctionnements.


• Proposer des solutions techniques permettant de remédier à ces dysfonctionnements.

 

Exploitation et entretien des équipements de mesure Eau et Assainissement

• Réaliser les entretiens et contrôler périodiquement (nettoyage, étalonnage, paramétrage…) des équipements de mesure.


• Installer et paramétrer les capteurs et sondes (sonde ultrason, débitmètre, capteur de pression,…), et les relier à leur poste local d’acquisition.

 

Exploitation et Paramétrage du système de télégestion Eau & Assainissement

Vous serez en relai du Technicien Systèmes d’information et Télégestion sur les missions suivantes :

• Assurer l’installation et le paramétrage :


• des postes locaux d’acquisition (principalement de la marque SOFREL) : choix du mode de communication adapté (GSM, GPRS, ADSL), paramétrage de la donnée,...


• de notre superviseur TOPKAPI : paramétrage et affichage de la donnée, gestion de l’interface graphique, modification alarmes, paramétrage niveau démarrage, seuil d’alerte.


• de nos outils de suivi (DIAGBOX et POWER BI) : paramétrage de la base de données, construction de tableaux de bord.


• Assurer l’assistance et le support technique en cas de dysfonctionnement de la télégestion, en lien avec la Direction des Systèmes Numériques de l’agglomération et notre prestataire en charge du développement et de la maintenance de notre système de télégestion (Calasys),


• Proposer des actions de maintenance préventive des systèmes de télégestion et de supervision.


• Assurer le lien relationnel avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance de notre système de télégestion.

Sur la base des retours d’expérience des encadrants d’astreinte, réaliser les paramétrages nécessaires visant à diminuer les alarmes nocturnes récurrentes et non nécessaires.


En collaboration avec les responsables techniques, synthétiser les besoins, élaborer un cahier des charges, mettre en place et maintenir des outils performants d’analyse de la donnée.


Votre expertise sur ces métiers vous permettra d'être le support technique privilégié des unités d’exploitation Eau & Assainissement.

Vous serez garant(e) du fonctionnement des capteurs, logiciels, interfaces de supervision et automates développés.

Diplômes requis / compétences

• BTS en électronique, métrologie, informatique industrielle ou expérience significative


• Connaissances techniques en métrologie de réseaux en eau et assainissement et automatisme


• Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Writer et Calc.


• La connaissance de Topkapi et des postes locaux d’acquisition de marque SOFREL serait un plus, tout comme une première expérience professionnelle dans le domaine de l'eau et de l’assainissement


• Capacité d’analyse et de synthèse, être force de proposition, aptitude au reporting


• Aptitudes relationnelles : aisance dans le travail collaboratif


• Rédaction de documents techniques (cahiers des charges, …)


• Vous faites en outre preuve de rigueur, d'organisation


• Permis B obligatoire

 
Caractéristiques du poste

• Poste à temps plein (durée hebdomadaire de travail : 36 heures)


• Statut – rémunération : Titulaire ou Contractuel(e) - Catégorie B de la Fonction Publique Territoriale


• Lieu de travail : Centre technique de Coublevie, des déplacements sur le terrain sont à prévoir.

Prise de poste : souhaitée dès que possible

Date limite de retour des candidatures : 30/01/2022
Renseignements : auprès de Jean Philippe Jacquin-Berthollet, Responsable de l’Unité Exploitation Eau, jean-philippe.jacquin@paysvoironnais.com
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Un(e) agent(e) d'entretien des espaces verts et de stade H/F

Contexte

La Ville de Voiron recrute en interne/externe pour le Centre Technique Municipal un Agent d’entretien des espaces verts et de stade (H/F)

CDD d’un an à temps complet en remplacement d’un agent parti en disponibilité (35H/hebdo)

Cadre d’emploi des agents techniques / Filière technique

Description des activités liées aux postes

• Vous effectuez les opérations d’entretien des espaces sportifs de plein air et des espaces verts de la commune.


• L’entretien des sols d’espaces sportifs de plein air et des divers espaces-verts paysagers communaux


• Tonte,ramassage,taille,plantation…


• Opérations spécifiques aux terrains des ports (aération,fertilisation,plaquage…)


• Entretien des installations d’arrosage traçage des aires de jeux Entretien du matériel(robot de tonte),nettoyage,balayage…


• Déneigement manuel et mécanique


• Activités en polyvalence avec les autres équipes espaces-verts


• Petites réparations des buts


• Possibilité d’astreinte voirie déneigement

Responsabilités :

• fonctionnalité des terrains


• sécurité des usagers et des utilisateurs


• conformité et respect des normes

Diplômes requis / compétences

Compétences, aptitudes et qualités requises :

• Formation niveau CAP ou BEP aménagement paysager et/ou formation spécialisée entretien des terrains sportifs


• Expérience professionnelle : Souhaitée dans le même domaine


• Expériences en entretien E.V.,sols sportifs souhaitées


• Permis VL obligatoire


• Permis PL souhaité


• Habilitation B1


• Caces 1 souhaité

Compétences techniques (savoir faire):

• Connaissance des végétaux et des techniques de plantation


• Expérience récente souhaitée


• Connaissances techniques de la physiologie des sols


• Maintenance du matériel


• Arrosage automatique

Qualités requises(savoir être):

• Capacités d’écoute et de travail en équipe


• Disponibilité,réactivité et créativité


• Disponibilité et souplesse dans les horaires de travail, en fonction des contraintes de service


• Esprit méthodique


• Bonne condition physique


• Autonomie

Caractéristiques du poste

Poste en CDD d’un an du 01/03/2022 au 01/03/2023 en remplacement d’un agent parti en disponibilité.

• Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.


• Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.


• Horaires adaptées selon les exigences (été, hiver)


• Possibilité astreinte déneigement


• Travail à l'extérieur soumis aux conditions météorologiques


• Travail mécanisé


• travail isolé et en équipe


• travail sur la voie publique

Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr

AVANT le 06/02/2022
Postuler (lien direct)

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