Recrutement pour un poste de secrétaire général(e) mairie
La commune de BONSON (800 habitants) recrute son/sa secrétaire générale de mairie de catégorie B, filière administrative par l’intermédiaire du Centre de Gestion des Alpes-Maritimes
Poste à pourvoir au 1er février 2021
Contractuel (le) de préférence
- Assurer l’assistance du conseil municipal
Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
Conseiller les élus sur des risques juridiques
- Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus
Planifier, organiser les réunions du conseil municipal
Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal
- Elaborer les documents administratifs et assurer une veille juridique
Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Préparer et élaborer les documents budgétaires et garantir la gestion financière de la commune
Préparer et rédiger les documents budgétaires
Maitrise de la procédure comptable (engagement -vérification du service fait- mandatement)
Garantir le respect des prévisions budgétaires
Assurer le suivi des emprunts et de la trésorerie
Recherche de subvention et montage des dossiers
Réaliser des analyses financières sur le cout des services
- Gérer les affaires générales
Suivre les différents contentieux
Suivre le bon déroulement des opérations électorales
Assurer la gestion des équipements municipaux
- Accueillir et renseigner la population
- Assurer l’organisation et le management des équipes
Assure la gestion administrative du personnel, du temps de travail et de la paie
Réaliser les entretiens professionnels
Suivre et contrôler les activités
Assurer la continuité du service public
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Profil :
Maitrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale et du droit des collectivités (état civil, droit des élections, finances publiques, statuts de la fonction publique territoriale, actes administratifs…)
Diplôme de niveau 5 ou 6, droit fortement conseillé
Compétence :
Maitrise des outils informatiques (pack office et logiciel spécifique)
Aisance rédactionnelle
Excellent relationnel avec une réelle prise en compte des besoins des administrés d’un petit village
Qualités organisationnelles, managériales
Grand sens du service public, de la polyvalence de l’adaptabilité et de la disponibilité
Savoir faire preuve de réserve et de discrétion
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Etre rigoureux et logique dans l’exercice des missions en tenant en compte de la polyvalence d’occupation du poste
Pour tout renseignement :
Lydie CASARA-0643367090
lydie.casara.bonson@orange.fr
ADRESSER LES CANDIDATURES au Centre de Gestion des Alpes-Maritimes : emploi@cdg06.fr
