El ERE de una gran empresa afecta a más de 150 empleados en Castilla y León
El ERE y ERTE de Siemens Gamesa afecta a más de 150 empleados ubicados en la planta de Castilla y León
La planta de Siemens Gamesa en Ágreda (Soria) se enfrenta a un duro golpe laboral. La multinacional hispano-alemana, propiedad de Siemens Energy, ha planteado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para 176 trabajadores y un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para otros 70, justificando la medida por la escasa carga de trabajo prevista para este y el próximo año.
La decisión ha generado gran preocupación entre la plantilla, de la cual un 20% reside en la localidad zaragozana de Tarazona, y entre las empresas proveedoras. Encarna Gómez, portavoz de CCOO y presidenta del comité, asegura que la plantilla recibió la noticia este martes y denuncia la falta de alternativas planteadas por la empresa antes de optar por una medida tan drástica en Siemens Gamesa.
El ajuste contrasta con el buen momento que vive el sector de las energías renovables, aunque la compañía alega una caída de demanda en mercados clave como Alemania o China y errores técnicos en su modelo 5X. UGT ha criticado la incoherencia de la medida, especialmente después de que el Gobierno concediera avales por 1,2 millones de euros para garantizar el futuro de la planta.
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