Un nouveau congé de naissance dès juillet 2026 🍼
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 crée un congé de naissance supplémentaire, destiné aux 2 parents, à l’occasion d’une naissance ou d’une adoption.
À partir du 1er juillet 2026, chaque parent pourra bénéficier :
➡️ d’un congé rémunéré de 1 à 2 mois
➡️ en complément des congés déjà existants (maternité, paternité, adoption)
Qui est concerné ?
- Les 2 parents, sans distinction
- En cas de naissance ou d’adoption
- Salariés (et autres statuts selon modalités à venir)
Quelle indemnisation ?
- Le congé sera rémunéré par la Sécurité sociale
- Les modalités exactes d’indemnisation (montant, plafond, conditions) seront précisées par décret
Objectif de la mesure
- Favoriser la présence des deux parents auprès de l’enfant dès les premiers mois
- Mieux concilier vie familiale et vie professionnelle
Besoin d’y voir plus clair ?
Les conseillers France Services peuvent vous aider dans la création de votre compte ameli.fr et vous orienter vers les bons interlocuteurs en fonction de votre situation.
À partir du 1er juillet 2026, chaque parent pourra bénéficier :
➡️ d’un congé rémunéré de 1 à 2 mois
➡️ en complément des congés déjà existants (maternité, paternité, adoption)
Qui est concerné ?
- Les 2 parents, sans distinction
- En cas de naissance ou d’adoption
- Salariés (et autres statuts selon modalités à venir)
Quelle indemnisation ?
- Le congé sera rémunéré par la Sécurité sociale
- Les modalités exactes d’indemnisation (montant, plafond, conditions) seront précisées par décret
Objectif de la mesure
- Favoriser la présence des deux parents auprès de l’enfant dès les premiers mois
- Mieux concilier vie familiale et vie professionnelle
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