Pillan de ruta en Picos de Europa a una trabajadora de baja
Confirman el despido procedente de una trabajadora de baja que hacía un curso de montañismo en Picos de Europa
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha confirmado el despido de una trabajadora que, estando de baja médica por ansiedad, realizaba un curso de montañismo en los Picos de Europa, considerando probado que vulneró la buena fe contractual y cometió un incumplimiento grave de sus obligaciones laborales.
La mujer, técnica de farmacia desde 2007, fue despedida inicialmente en abril de 2023, aunque un error procedimental obligó a readmitirla en noviembre. Poco después, solicitó tres días para presentarse a los exámenes de un ciclo de senderismo y, en diciembre, inició una baja por ansiedad.
La empresa, ante las sospechas, contrató a un detective privado, quien verificó que la trabajadora participaba en un curso teórico-práctico de montañismo en Ojedo, donde residía en una furgoneta y realizaba actividades físicas durante varios días.
Con estas pruebas, la empresa formalizó el despido por “abuso de buena fe y deslealtad”, alegando que la baja ocultaba la intención de seguir formándose de manera presencial. El tribunal ha avalado la decisión, destacando que no se trató de una falta menor, sino de una vulneración grave de la confianza laboral, y rechaza la readmisión solicitada por la trabajadora.
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