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Rentrée des enfants des soignants

L’école reprendra lundi 20 avril pour les enfants des personnels indispensables à la gestion de la crise sanitaire. Comme avant les vacances de Printemps, les élèves seront pris en charge par un enseignant volontaire présent au sein de l’école élémentaire Jules Verne de 8h30 à 16h30.
Concernant le temps périscolaire pour ces enfants, la Ville de Mèze organise un service d’accueil à l’école élémentaires Jules Verne dès 7h30 et le soir jusqu’à 18h30.
Les animateurs de la Ville de Mèze y accueilleront également les enfants les mercredis de 7h30 à 18h30.
Les inscriptions pour les accueils pédagogique, périscolaire et de loisirs doivent se faire prioritairement par mail à julesverne34140@gmail.com  ou au 07 69 69 21 75 ( la demande peut être enregistrée sur la messagerie prévue à cet effet ). Merci de prévoir un repas pour chaque jour de garde (pique-nique).
Pour rappel, voici la liste exhaustive des personnes ayant droit à ce service :
– tout personnel travaillant en établissements de santé publics/privés : hôpitaux, cliniques, SSR, HAD, centres de santé …
– tout personnel travaillant en établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées : maisons de retraite, EHPAD, USLD, foyers autonomie, IME, MAS, FAM, SSIAD …
– les professionnels de santé et médico-sociaux de ville : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages-femmes, aides-soignants, transporteurs sanitaires, biologistes, auxiliaires de vie pour personnes âgées et handicapées…
– les personnels chargés de la gestion de l’épidémie des agences régionales de santé (ARS) et ceux affectés à l’équipe nationale de gestion de la crise.
– les gendarmes, personnels de la police nationale, sapeurs-pompiers professionnels, personnels des préfectures indispensables à la gestion de la crise.
– les personnels affectés aux missions d’aide sociale à l’enfance relevant des conseils départementaux ainsi que des associations et établissements publics concourant à cette politique.
Pour les inscriptions, merci de bien vouloir fournir une attestation sur l’honneur et un justificatif professionnel (bulletin de salaire ou attestation de l’employeur).