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La mairie d’Ajaccio recrute son Chef de service Foncier

Filière Administrative – Catégorie A Date limite de Candidature : 23/07/2021
La mairie d’Ajaccio recrute son Chef de service Foncier
Description du poste
 
Le chef de service foncier a pour rôle d’assurer la gestion des biens immobiliers de la Ville d’Ajaccio et de garantir la sécurité juridique des actes émis par sa Direction sur le domaine foncier et immobilier.


Vos activités principales
 
  • Gérer les opérations liées à la gestion foncière du patrimoine communal bâti et non bâti :
 
  • Acquisition amiable, cession : diagnostiquer le bien, vente de gré à gré, adjudication…
  • Baux : de droit commun et ruraux
  • Régularisation de dossiers : recherche de domanialité (publique, privée) et régularisation du foncier.
 
  • Gérer les opérations liées à la gestion foncière du patrimoine agricole communal
 
  • Gérer les opérations liées à la gestion de la règlementation du domaine public communal :
 
  • Mettre en œuvre des procédures en matière de voirie
  • Préparer et vérifier l’opportunité des décisions de classement/déclassement et d’affectation/désaffectation du domaine public
 
  • Management d’équipe : création et mise en place du projet de service, recrutement
 
  • Management de projet : diagnostiquer, mise en place d’une méthode de travail
 
Activités occasionnelles ou spécifiques
  • Mettre en œuvre les concessions de plage
  • Assurer le suivi des projets relatifs à la gestion des espaces naturels fragiles, en lien avec la Direction de l’Environnement et les entités publiques chargées de la protection environnementale
 
Condition d’exercice du poste
 
Rythme de travail :
 
  • Temps complet (selon besoin du service) – 37,5 heures
 
Conditions particulières :
  • Aucune

Exigences
  • Master 2 Droit immobilier privé et public

 Vos compétences

Savoir et savoir-faire:
 
  • Environnement des collectivités
  • Instances et processus de décision de la collectivité
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
  • Notion du risque et d’environnement juridique
  • Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
  • Techniques de recueil et de traitement de l’information
  • Méthode et outils d’analyse et de diagnostic
 
  • Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseils
  • Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
  • Analyser la demande de conseil, organiser leur procédure de validation
  • Analyser la nature des conflits et évaluer les enjeux
  • Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une problématique
  • Instruire, diffuser et suivre des dossiers, formuler une réponse juridique
  • Elaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi de dossiers
 
Savoir être :
 
  • Sens de l’adaptation – esprit d’initiative
  • Méthode et rigueur
  • Disponibilité
  • Sens du service public