[RECRUTEMENT] responsable d'exploitation eau potable et assa
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Monts d'Arrée Communauté envisage de se doter des compétences Eau et Assainissement, à partir du 1er janvier 2025.
La prise de compétence " Études en vue de la prise de compétences Eau et Assainissement " a été adoptée par délibération du 28 novembre 2017.
Afin de pouvoir préparer le transfert de ces deux nouvelles compétences et d'en assurer la gestion, la coordination et le suivi à l'échelle du territoire intercommunal, Monts d'Arrée Communauté recrute un(e) ingénieur(e) ou technicien(ne) confirmé(e).
Missions
Préparer le transfert des compétences eau et assainissement :
Étudier et proposer les options de gestion et de financement du service
Organiser la concertation des acteurs de l'eau et de l'assainissement sur le territoire, communes, syndicats, opérateurs
Établir un calendrier de mise en œuvre de la nouvelle organisation
Proposer l'organisation du service, informer et assurer la participation des agents concernés par le transfert
Détailler le projet financier et préfigurer les budgets intercommunaux dédiés : impact sur les attributions de compensation, mise en œuvre de la nouvelle tarification
Analyser les contrats et marchés recensés sur le territoire, points de convergence, négocier avec les opérateurs pour une convergence tarifaire et technique
Préparer des avenants aux conventions existantes
Préparer des marchés et procédures de DSP nécessaires à l'exercice de la compétence
Préparer des documents réglementaires (règlements de service, cahiers de prescriptions techniques)
Proposer des notes et délibérations nécessaires à la mise en œuvre du transfert
Participer aux recrutements
Piloter et organiser la sécurisation de l'alimentation en eau potable :
Suivre l'élaboration du schéma directeur de sécurisation
Assistance à maîtrise d'ouvrage aux communes
Étudier la valorisation de la ressource en eau de la carrière de la commune de Berrien
Coordonner le service eau et assainissement à compter de 2025 :
Piloter le service et les agents
Proposer l'évolution stratégique de la compétence auprès des élus
Élaborer le programme de travaux et le suivi de sa mise en œuvre
Élaborer des objectifs d'exploitation et le suivi de leur mise en œuvre
Préparer et suivre l'exécution budgétaire en lien avec la compétence
Élaborer des marchés et contrats de délégation de service public : concevoir les cahiers des charges, suivre la commande publique correspondante, négocier, suivre les procédures et les indicateurs après mise en œuvre
Coordonner l'instruction des demandes de branchement et la rédaction des arrêtés correspondants
Coordonner l'instruction des permis de construire et la rédaction des avis eau potable et assainissement
Coordonner le suivi et l'analyse des contrôles inopinés de qualité des effluents au réseau
Apporter aide et conseil auprès des riverains et communes sur les sujets en lien avec la compétence
Coordonner les opérateurs intervenant sur le territoire et contrôler le respect des engagements contractuels
Suivre les chantiers d'eau et d'assainissement (réhabilitation, extension, remplacement)
Coordonner les réponses au DT /DICT
Profils recherchés
Savoir
- Formation d'ingénieur dans le domaine de l'eau ou équivalent
- Connaissance de la réglementation en eau potable, eaux pluviales et assainissement
- Connaissances en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCI
- Connaissances du contexte réglementaire des marchés publics et finances publiques
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers, outil SIG, ...)
Savoir-faire
- Gestion de projet
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à prendre la parole et à animer des réunions
Savoir-être
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe
Temps de travail
Complet, 35 h 00 hebdomadaire
Informations complémentaires
Conditions :
Grade : ingénieur ou technicien territorial (titulaire ou à défaut contractuel)
Poste basé à Loqueffret, avec des déplacements fréquents sur le territoire
Travail de bureau, sur domaine public et chez les particuliers
Possibilité de télétravail
35 heures hebdomadaires, avec des horaires réguliers. Possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation prévoyance
Permis B indispensable
Candidature (lettre de motivation, CV et dernière situation administrative, le cas échéant) à adresser à :
Monsieur le Président de Monts d'Arrée Communauté
12, route de Plonévez-du-Faou
29530 LOQUEFFRET
ou par courriel à rh@lesmontsdarree.bzh
Contact : rh@lesmontsdarree.bzh ou contact@lesmontsdarree.bzh
Téléphone : 02 98 26 43 99
Monts d'Arrée Communauté envisage de se doter des compétences Eau et Assainissement, à partir du 1er janvier 2025.
La prise de compétence " Études en vue de la prise de compétences Eau et Assainissement " a été adoptée par délibération du 28 novembre 2017.
Afin de pouvoir préparer le transfert de ces deux nouvelles compétences et d'en assurer la gestion, la coordination et le suivi à l'échelle du territoire intercommunal, Monts d'Arrée Communauté recrute un(e) ingénieur(e) ou technicien(ne) confirmé(e).
Missions
Préparer le transfert des compétences eau et assainissement :
Étudier et proposer les options de gestion et de financement du service
Organiser la concertation des acteurs de l'eau et de l'assainissement sur le territoire, communes, syndicats, opérateurs
Établir un calendrier de mise en œuvre de la nouvelle organisation
Proposer l'organisation du service, informer et assurer la participation des agents concernés par le transfert
Détailler le projet financier et préfigurer les budgets intercommunaux dédiés : impact sur les attributions de compensation, mise en œuvre de la nouvelle tarification
Analyser les contrats et marchés recensés sur le territoire, points de convergence, négocier avec les opérateurs pour une convergence tarifaire et technique
Préparer des avenants aux conventions existantes
Préparer des marchés et procédures de DSP nécessaires à l'exercice de la compétence
Préparer des documents réglementaires (règlements de service, cahiers de prescriptions techniques)
Proposer des notes et délibérations nécessaires à la mise en œuvre du transfert
Participer aux recrutements
Piloter et organiser la sécurisation de l'alimentation en eau potable :
Suivre l'élaboration du schéma directeur de sécurisation
Assistance à maîtrise d'ouvrage aux communes
Étudier la valorisation de la ressource en eau de la carrière de la commune de Berrien
Coordonner le service eau et assainissement à compter de 2025 :
Piloter le service et les agents
Proposer l'évolution stratégique de la compétence auprès des élus
Élaborer le programme de travaux et le suivi de sa mise en œuvre
Élaborer des objectifs d'exploitation et le suivi de leur mise en œuvre
Préparer et suivre l'exécution budgétaire en lien avec la compétence
Élaborer des marchés et contrats de délégation de service public : concevoir les cahiers des charges, suivre la commande publique correspondante, négocier, suivre les procédures et les indicateurs après mise en œuvre
Coordonner l'instruction des demandes de branchement et la rédaction des arrêtés correspondants
Coordonner l'instruction des permis de construire et la rédaction des avis eau potable et assainissement
Coordonner le suivi et l'analyse des contrôles inopinés de qualité des effluents au réseau
Apporter aide et conseil auprès des riverains et communes sur les sujets en lien avec la compétence
Coordonner les opérateurs intervenant sur le territoire et contrôler le respect des engagements contractuels
Suivre les chantiers d'eau et d'assainissement (réhabilitation, extension, remplacement)
Coordonner les réponses au DT /DICT
Profils recherchés
Savoir
- Formation d'ingénieur dans le domaine de l'eau ou équivalent
- Connaissance de la réglementation en eau potable, eaux pluviales et assainissement
- Connaissances en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCI
- Connaissances du contexte réglementaire des marchés publics et finances publiques
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers, outil SIG, ...)
Savoir-faire
- Gestion de projet
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à prendre la parole et à animer des réunions
Savoir-être
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Qualités de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe
Temps de travail
Complet, 35 h 00 hebdomadaire
Informations complémentaires
Conditions :
Grade : ingénieur ou technicien territorial (titulaire ou à défaut contractuel)
Poste basé à Loqueffret, avec des déplacements fréquents sur le territoire
Travail de bureau, sur domaine public et chez les particuliers
Possibilité de télétravail
35 heures hebdomadaires, avec des horaires réguliers. Possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation prévoyance
Permis B indispensable
Candidature (lettre de motivation, CV et dernière situation administrative, le cas échéant) à adresser à :
Monsieur le Président de Monts d'Arrée Communauté
12, route de Plonévez-du-Faou
29530 LOQUEFFRET
ou par courriel à rh@lesmontsdarree.bzh
Contact : rh@lesmontsdarree.bzh ou contact@lesmontsdarree.bzh
Téléphone : 02 98 26 43 99
