Jobs Mairie pour les 16 – 17 ans
La Mairie de Villars recrute des jeunes pour les vacances d'été.
Tu as entre 16 et 17 ans, tu es Villardaire et tu souhaites bénéficier d'une expérience professionnelle rémunérée ?
La Mairie de Villars te propose un travail saisonnier, d'une durée de 2 semaines consécutives à 60 % du temps complet (soit 42h sur la totalité de la période) pendant les vacances d'été. Tu seras payé 11,88 € brut de l'heure (traitement brut de la fonction publique des auxiliaires).
Il s'agit de postes encadrés par des tuteurs aux Services Techniques de la commune et à la résidence autonomie "Les Marronniers".
Les principales missions sont :
Passé ce délai, aucune candidature ne sera recevable.
Les entretiens et les sélections auront lieu en février et mars 2026.
Si nécessaire, un tirage au sort pourra être effectué pour départager les candidats.
Une cérémonie d’accueil avec signature des contrats aura lieu en avril 2026.
La priorité sera donnée aux jeunes n’ayant pas bénéficier du dispositif l'an dernier, le nombre de places étant limité.
Les candidatures devront comporter :
Tu as entre 16 et 17 ans, tu es Villardaire et tu souhaites bénéficier d'une expérience professionnelle rémunérée ?
La Mairie de Villars te propose un travail saisonnier, d'une durée de 2 semaines consécutives à 60 % du temps complet (soit 42h sur la totalité de la période) pendant les vacances d'été. Tu seras payé 11,88 € brut de l'heure (traitement brut de la fonction publique des auxiliaires).
Il s'agit de postes encadrés par des tuteurs aux Services Techniques de la commune et à la résidence autonomie "Les Marronniers".
Les principales missions sont :
- d’assurer la propreté des voiries (désherbage, nettoyage,…),
- de contribuer aux diverses tâches d’embellissement des espaces verts,
- d’effectuer des actions d’animation et d’accompagnement auprès des personnes âgées,
- d’aider à l’entretien de la résidence.
MAIRIE DE VILLARS
M. le Maire
Rue de l’Hôtel de ville
42390 Villars.
M. le Maire
Rue de l’Hôtel de ville
42390 Villars.
Passé ce délai, aucune candidature ne sera recevable.
Les entretiens et les sélections auront lieu en février et mars 2026.
Si nécessaire, un tirage au sort pourra être effectué pour départager les candidats.
Une cérémonie d’accueil avec signature des contrats aura lieu en avril 2026.
La priorité sera donnée aux jeunes n’ayant pas bénéficier du dispositif l'an dernier, le nombre de places étant limité.
Les candidatures devront comporter :
- Un Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation (avec les périodes de disponibilité)
