Recrutement en CDD Volontaire Territorial en Administration
Notre commune recrute en CDD un(e) chargé(é) du développement territorial.
Contrat à durée déterminée : 12 mois
Poste à pourvoir le 01/01/2025
Temps de travail : temps complet (35h)
Télétravail : possible
Management : non
Expérience souhaitée : expert
Rémunération indicative : 2579.54 brut
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.
Missions :
Diagnostic territorial et élaboration d’un projet de territoire :
- Réaliser un diagnostic approfondi du territoire (analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces).
- Identifier les besoins et priorités de la commune en matière de développement territorial (mobilité, environnement, urbanisme, développement économique, etc.).
- Élaborer un projet de territoire stratégique en lien avec les élus locaux et les acteurs institutionnels et privés.
Recherche et mobilisation de financements :
- Identifier les dispositifs de financements régionaux, nationaux et européens adaptés aux projets d’aménagement de la commune.
- Rédiger des dossiers de demande de subventions et assurer leur suivi jusqu’à obtention.
- Développer des partenariats avec les organismes de financement publics et privés (bailleurs de fonds, institutions européennes, fondations, etc.).
Appui à la coordination des projets d’aménagement :
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets d’aménagement identifiés dans le cadre du projet de territoire.
- Collaborer avec les bureaux d’études, architectes et autres intervenants techniques.
- Participer à la concertation avec la population locale, les partenaires institutionnels et les entreprises du territoire.
Appui stratégique et technique aux élus :
- Apporter un conseil stratégique aux élus sur les enjeux territoriaux et d’aménagement.
- Assister les élus dans la prise de décision et la priorisation des projets à mettre en œuvre.
Profils recherchés :
Âge : Le VTA volet expertise est réservé aux personnes de plus de 30 ans.
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, du développement territorial, ou dans la gestion de projets complexes de développement local.
Formation : Diplôme en ingénierie territoriale, urbanisme, aménagement du territoire, ou équivalent.
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial et de planification stratégique.
- Connaissance approfondie des mécanismes de financement publics et privés (subventions, fonds européens, etc.).
- Expérience en conduite de projets d’aménagement et en gestion de partenariats.
Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des élus, des institutions et des partenaires privés.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne capacité de rédaction (rédaction de dossiers de subvention, synthèses, rapports, etc.).
- Obligation de réserve
Qualités personnelles :
- Esprit d’initiative, proactivité et créativité.
- Aptitude à s’adapter à un contexte local, avec une sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux du territoire.
➡CV et lettre de motivation à transmettre rapidement en Mairie.
Contrat à durée déterminée : 12 mois
Poste à pourvoir le 01/01/2025
Temps de travail : temps complet (35h)
Télétravail : possible
Management : non
Expérience souhaitée : expert
Rémunération indicative : 2579.54 brut
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.
Missions :
Diagnostic territorial et élaboration d’un projet de territoire :
- Réaliser un diagnostic approfondi du territoire (analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces).
- Identifier les besoins et priorités de la commune en matière de développement territorial (mobilité, environnement, urbanisme, développement économique, etc.).
- Élaborer un projet de territoire stratégique en lien avec les élus locaux et les acteurs institutionnels et privés.
Recherche et mobilisation de financements :
- Identifier les dispositifs de financements régionaux, nationaux et européens adaptés aux projets d’aménagement de la commune.
- Rédiger des dossiers de demande de subventions et assurer leur suivi jusqu’à obtention.
- Développer des partenariats avec les organismes de financement publics et privés (bailleurs de fonds, institutions européennes, fondations, etc.).
Appui à la coordination des projets d’aménagement :
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets d’aménagement identifiés dans le cadre du projet de territoire.
- Collaborer avec les bureaux d’études, architectes et autres intervenants techniques.
- Participer à la concertation avec la population locale, les partenaires institutionnels et les entreprises du territoire.
Appui stratégique et technique aux élus :
- Apporter un conseil stratégique aux élus sur les enjeux territoriaux et d’aménagement.
- Assister les élus dans la prise de décision et la priorisation des projets à mettre en œuvre.
Profils recherchés :
Âge : Le VTA volet expertise est réservé aux personnes de plus de 30 ans.
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, du développement territorial, ou dans la gestion de projets complexes de développement local.
Formation : Diplôme en ingénierie territoriale, urbanisme, aménagement du territoire, ou équivalent.
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial et de planification stratégique.
- Connaissance approfondie des mécanismes de financement publics et privés (subventions, fonds européens, etc.).
- Expérience en conduite de projets d’aménagement et en gestion de partenariats.
Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des élus, des institutions et des partenaires privés.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne capacité de rédaction (rédaction de dossiers de subvention, synthèses, rapports, etc.).
- Obligation de réserve
Qualités personnelles :
- Esprit d’initiative, proactivité et créativité.
- Aptitude à s’adapter à un contexte local, avec une sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux du territoire.
➡CV et lettre de motivation à transmettre rapidement en Mairie.
