La mairie d’Ajaccio recrute un assistant d'accueil petite enfance

Description du poste

Au sein d’un multi accueil, vous serez chargé d’assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, physique et psychologique.

Vos activités principales

Accueil des enfants, des parents et autres responsables légaux

• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
• Etablir une relation de confiance avec les parents
• Participer au dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et informer la directrice
• Communiquer au quotidien avec la famille

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

• Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
• Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant
• Contrôler les ordonnances médicales et administrer les médicaments après accord de la directrice

Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie

• Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants

• Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
• Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil et d'expression
• Gérer les conflits entre les enfants

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

• Assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Alerter et réagir en cas d'accident
• Mettre en place les premiers soins en fonction de ses compétences

S'assurer de la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel  et de l'environnement

Transmission d'information

• Recevoir et transmettre un message
• Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs

Participation à l'élaboration du projet d'établissement

• Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement et au sein de l'équipe
• Participer au travail d'équipe et aux réunions
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Prise en charge d'enfants handicapés ou porteurs de maladie chronique

Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires

Vos activités spécifiques

• Assurer la réception, le mixage et le service des repas
• Assurer la continuité de la direction en l’absence de la directrice, mission dépendant du planning des agents de la structure, fonction exercée à tour de rôle.

Vos compétences 

Savoirs :

• Développement psychomoteur de l'enfant
• Notions de psychologie
• Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
• Principes d'hygiène corporelle
• Principes et règles éducatives
• Règles et consignes de sécurité
• Projet d'établissement

Savoir-faire :

• Créer un cadre sécurisant pour l’enfant, l’accompagner dans les activités d'éveil  
• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Techniques de régulation et de résolution de conflits

Savoir être :

• Sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Disponibilité
• Discrétion, respect du secret professionnel
• Capacités à gérer les situations d'urgence

Conditions d’exercice du poste :

• 37h30 par semaine soit en continu soit avec une coupure selon le planning établi par la directrice de l’établissement
• Prévoir modifications des horaires en fonction des activités initiées

Exigences :